Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Medya Direktörü

Açıklama

Text copied to clipboard!
Medya Direktörü arıyoruz. Medya Direktörü, bir kuruluşun medya stratejilerini geliştirmek, uygulamak ve yönetmekten sorumlu üst düzey bir yöneticidir. Bu pozisyon, hem geleneksel hem de dijital medya kanallarında markanın görünürlüğünü artırmak, hedef kitleye etkili bir şekilde ulaşmak ve medya kampanyalarının başarısını ölçmek için stratejik kararlar alır. Medya Direktörü, medya planlama, satın alma, içerik üretimi ve medya ilişkileri gibi alanlarda deneyimli olmalı ve medya ekiplerini etkili bir şekilde yönetebilmelidir. Bu rol, yaratıcı ajanslar, medya şirketleri, büyük ölçekli markalar ve kamu kurumları gibi çeşitli sektörlerde kritik bir öneme sahiptir. Medya Direktörü, pazarlama, halkla ilişkiler ve dijital iletişim ekipleriyle yakın iş birliği içinde çalışarak bütünsel bir medya stratejisi oluşturur. Ayrıca medya bütçesini yönetir, performans analizleri yapar ve medya trendlerini takip ederek yenilikçi çözümler geliştirir. Başarılı bir Medya Direktörü, güçlü liderlik becerilerine, analitik düşünme yeteneğine ve medya dünyasındaki hızlı değişimlere uyum sağlama kapasitesine sahip olmalıdır. Aynı zamanda medya ajanslarıyla etkili ilişkiler kurabilmeli, medya satın alma süreçlerini optimize edebilmeli ve kriz anlarında medya iletişimini yönetebilmelidir. Bu pozisyon, medya alanında en az 8-10 yıllık deneyim gerektirir ve tercihen iletişim, medya, pazarlama veya ilgili alanlarda lisans veya yüksek lisans derecesine sahip adaylar tercih edilir. Medya Direktörü, organizasyonun medya hedeflerine ulaşmasında kilit bir rol oynar ve markanın kamuoyundaki algısını şekillendirmede önemli bir etkiye sahiptir.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Medya stratejilerini geliştirmek ve uygulamak
  • Geleneksel ve dijital medya kampanyalarını yönetmek
  • Medya bütçesini planlamak ve kontrol etmek
  • Medya ajansları ve iş ortaklarıyla ilişkileri yönetmek
  • Medya performansını analiz etmek ve raporlamak
  • İçerik üretim süreçlerini denetlemek
  • Kriz anlarında medya iletişimini yönetmek
  • Ekip üyelerini yönlendirmek ve geliştirmek
  • Yeni medya trendlerini takip etmek ve uygulamak
  • Marka bilinirliğini artıracak medya fırsatlarını değerlendirmek

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • İletişim, medya, pazarlama veya ilgili alanlarda lisans/yüksek lisans derecesi
  • Medya yönetimi alanında en az 8 yıl deneyim
  • Geleneksel ve dijital medya kanallarında bilgi sahibi olmak
  • Stratejik düşünme ve liderlik becerileri
  • Analitik düşünme ve raporlama yeteneği
  • Medya satın alma ve planlama süreçlerine hakimiyet
  • Takım yönetimi ve iş birliği becerileri
  • Yaratıcı düşünme ve problem çözme yeteneği
  • Zaman yönetimi ve çoklu görevleri yürütebilme yeteneği
  • İleri düzeyde yazılı ve sözlü iletişim becerileri

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Medya kampanyası yönetiminde ne tür projelerde yer aldınız?
  • Dijital medya ile geleneksel medya arasındaki farkları nasıl değerlendirirsiniz?
  • Bir medya krizini nasıl yönetirsiniz?
  • Medya bütçesini nasıl planlar ve optimize edersiniz?
  • Bir medya ajansıyla nasıl etkili bir iş birliği kurarsınız?
  • Ekip yönetimi konusundaki deneyiminiz nedir?
  • Hangi medya analiz araçlarını kullanıyorsunuz?
  • Marka bilinirliğini artırmak için hangi stratejileri önerirsiniz?
  • Son dönemde takip ettiğiniz medya trendleri nelerdir?
  • Zaman baskısı altında nasıl çalışırsınız?